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LIONEL
CAGNIART-LEROI
PSYCHOLOGUE à Paris
CLINICIEN - DU TRAVAIL
CABINET

PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
PSYCHOLOGIE CLINIQUE Psychothérapies
PARIS - UZESTE
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Risques psychosociaux

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Certification Européenne en Psychologie
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SUR LE WEB
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Le télétravail n’empêche pas le risque de harcèlement.
Aurélie TACHOT pour le JDN le 16 septembre 2020. Comme toute forme d'organisation du travail, le travail à domicile est susceptible d'entraîner des dérives. Pour Lionel Leroi-Cagniart, psychologue clinicien du travail, un autre facteur favorise l'émergence de situations de harcèlement : le sentiment d'isolement induit par le télétravail. Lorsqu'il n'est plus soutenu par un collectif, l'individu est naturellement plus fragile. "C'est aux collègues de travail d'être attentifs les uns envers les autres et, lorsqu'ils présument qu'un salarié est en détresse, d'en parler aux représentants du personnel ou aux ressources humaines". Rappelons aussi que l'employeur a une obligation de santé et de sécurité envers son salarié.
Lire l'article paru le 16 septembre 2020


Bore-out : symptômes, test, comment le soigner ?
Le bore-out correspond à un état d'épuisement mental et physique dû à un ennui au travail. Que faire lorsque cela arrive ? Quelles différences avec le burn-out et quels symptômes pour le reconnaître ? Comment le soigner ? Le Dr FOND et le psychologue Lionel LEROI CAGNIART répondent aux questions de Laure Dasinieres.
Lire l'article paru le 06 janvier 2020


Bore out
Dans cet entretien sont évoqués les situations, les symptômes, les conséquences et comment en sortir. Le bore-out, anglicisme pour désigner le syndrome d'épuisement professionnel par l'ennui, est un trouble psychologique qui touche de plus en plus de salariés.
Interview publié en juin 2019
Harcèlement au travail
Violences verbales, humiliations en public, remarques désobligeantes… Les manifestations du harcèlement moral au travail sont multiples. Comment savoir si on est victime de harcèlement moral sur son lieu de travail ? Que faire ? Comment réagir ?
Lire l'article paru en juin 2019


Comment travailler avec une personne qu'on déteste ?
Abus de pouvoir, caractère détestable, critiques mal placées… Travailler avec un collègue ou un supérieur qu'on déteste n'est pas chose aisée.
Interview
Doctissimo.fr du 09 janvier 2019.

Congrès National de la Sage-Femme Libérale,
22 et 23 novembre 2018 à Auxerre

Le Programme du congrès |
Le Burn-Out, un concept fourre-tout ?
Une intervention pour une approche pragmatique, mais aussi philosophique, afin que chacun et chacune des congressistes abordent la question selon sa sensibilité et son expérience dans un but de prévention.
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Conférence. "Repérer ses limites relationnelles pour éviter le burn-out." Paris. Janvier 2018.


Vacances et recherche d'emploi : comment s'organiser ?


Les perversions de la culture du résultat. Juin 2017


Votre métier vous passionne ? Vous n'êtes pas à l'abri d'un burn-out. Août 2016


Harcèlement moral. Quelques conseils. 2017
La souffrance au travail expliqué par un psychologue. 2016

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